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Reconnaissance des acquis de l’expérience (RAE) à Grand Laviers

Ce vendredi 6 février 2015 a eu lieu la signature des lettres d’engagement pour la reconnaissance des acquis et de l’expérience (RAE) pour 6 des nos jeunes adolescents. Bryan H., Julien T. et Kévin D. vont préparer la RAE ouvrier en travaux paysagers, Ludivine H. la RAE employée des articles textiles, Gaylor D. la RAE peintre en bâtiment et Jean-Claude C. la RAE agent de restauration.

En septembre 2011, l’établissement a intégré le Dispositif Différent et Compétent. L’IME La Baie de Somme de Grand Laviers est le premier IME à intégrer ce dispositif dans le département de la Somme. Cette intégration a permis de délivrer une attestation de Reconnaissance d’Acquisition d’Expérience à huit jeunes qui fréquentent nos ateliers. Quatre éducateurs techniques ont été formés à l’accompagnement RAE.

L’établissement participe activement à la mise en place d’un Collectif Régional.

Depuis septembre 2013, l’IME La Baie de Somme est l’établissement Pilote dans le cadre de l’expérimentation mise en place par le Collectif Différent et Compétent en Picardie.

Permis Piéton – Prévention au Sessad de Doullens

Afin de sensibiliser les plus jeunes aux dangers lors des déplacements, le Sessad le Puzzle (Doullens) organise, en ce début d’année 2015, en  lien avec la Gendarmerie, le permis piéton. 

Dix  jeunes y  participeront avec des mises en situation leur permettant ainsi d’assurer leur propre sécurité.

Le projet sera présenté aux enfants concernés par l’Adjudant de Gendarmerie le mercredi 25 février 2015 dans les locaux du service.

Projet de Cvs associatif primé par l’Ars

Mardi 27 janvier 2015, à la Cité des métiers (Boves), l’agence régionale de santé (ARS) de Picardie (démocratie–santé) récompensait les lauréats des projets 2014 « Label droits des usagers » (l’implication des usagers dans l’élaboration des projets était une condition nécessaire pour concourir).

L’association départementale PEP 80 a été primée par le jury dans la catégorie « Droits des usagers 2014 » pour son projet de participation active des représentants des personnes accueillies au conseil de vie sociale (CVS) et la création du CVS associatif. Madame Ghislaine Lefebvre, vice-présidente et présidente de la commission du conseil d’administration « Familles, bientraitance, droits des personnes accueillies », a reçu le prix des mains de Monsieur Jean-Pierre Canarelli, président de la Conférence régionale de la santé et de l’autonomie (CRSA). Elle était accompagnée de Bernadette Lengrand, administratrice, membre de la commission et de Philippe Monchaux, premier vice-président.

Les CVS, lieux formalisés d’expression collective des personnes accueillies et de leurs représentants autour de la Qualité de la Prise en Charge, répondent aux exigences de la Loi 2002-2.

La commission œuvre, à partir de réunions-rencontres des élus des CVS, à l’accompagnement, la formation des représentants des personnes accueillies et à leur réelle implication dans la vie des établissements et de l’Association. À la faveur de la modification des statuts, votée par l’assemblée générale extraordinaire de décembre 2014 et en attente de validation par les autorités administratives, l’ADPEP80 a tenu à accorder une place, avec voix consultative, à deux représentants élus par leurs pairs, présidents de CVS d’établissement et service de l’AD PEP 80.

Signature d’une convention à l’hôpital Philippe Pinel

Ce vendredi 16 janvier 2015, Monsieur Gérard Delahaye, Directeur du centre hospitalier Philippe Pinel (Dury) recevait Monsieur Alain Bethfort, président de la Chambre de métiers et de l’artisanat de la Somme pour la signature officielle de deux conventions de partenariat avec le Réseau d’entreprises intégratrices (REI), l’une avec le Centre hospitalier Philippe Pinel, l’autre avec l’Association départementale des Pupilles de l’enseignement public de la Somme. Cette convention, signée au titre du SESSAD professionnel « La Passerelle » de Flixecourt, structure référente des établissements et services de l’ADPEP80, devrait permettre de mieux accompagner encore la construction des projets professionnels et personnels des jeunes qui nous sont confiés. Chacun des signataires était entouré des collaborateurs qui ont oeuvré à la conclusion de ces conventions. Philippe Monchaux, premier vice-président, représentait Jean-William Wallet empêché, il était accompagné de Messieurs Philippe Perrier, Directeur général, Xavier Rouillon, chef de service du SESSAD « La Passerelle » et de Madame Yvonne Sueur, éducatrice spécialisée. À l’issue de la cérémonie, les participants ont dégusté la galette des rois offerte par leur hôte.